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讲团结心得体教师党员会

2021-07-10 03:33:54

篇一:讲团结心得体会

争当廉政表率,争做勤政楷模

—“讲团结、重品行、创业绩、树形象”主题实践活动心得体会 吴 卫 国 6月29日,委局机关召开了“讲团结、重品行、创业绩、树形象”主题实践活动动员会。

宁书记就机关自身建设要“锤炼党性、加强修养、凝心聚力、提高境界、争创业绩、树好形

象”等方面作了题为“锤炼党性修养,共建和谐机关,努力塑造新时期纪检监察干部的新形

象”的重要讲话。该讲话结合实际,意义深远,内容全面,针对性强,既有语重心长,又有

鼓励鞭策,既指出存在的问题,又提出殷切的希望。同时,围绕主题实践活动,又组织推荐

我们学习了一系列文章和书籍,使我深受教育,心身得到了一次深刻的洗礼和升华。我们必

须以这次主题实践活动为契机,积极认真参与到“六个”具体活动当中,锤炼党性,加强修

养,净化心灵,提升觉悟,共同将县纪委监察机关建成一个团结干事、积极进取、勤廉高效,

充满生机和活力的和谐机关。

一、要率先讲团结,共建和谐机关 现在,许多同志都明白这个道理:团结就是力量,团结出生产力,团结出凝聚力,团结

出战斗力,团结也出干部。对于一个班子或一个部门来说,团结一荣俱荣,分裂一损俱损。

之所以把团结看得如此重要,我想就是因为团结是做好各项工作的基础,是干部成长的重要

保证。同时,在工作实践中,在现实生活中,也确实存在着一些不珍惜、不重视、不维护团

结的 现象。我们要注重个人思想修养,象爱护自己的眼睛一样维护机关团结。当然,团结不

仅是个人修养问题,同时也是一个组织群体行为,搞好机关团结,既取决于正确导向,又取

决于机关每一位干部的主观自觉性。我们要努力做到:一是要增强奉献意识和牺牲精神。与

班子成员之间,同志之间要坚持小事讲风格,大事讲原则。现实生活中,团结出问题,往往

就出在对待名利和地位的态度上,应当看到,纪委监察局是一个流动性比较大的岗位,“铁打

的营盘流水的兵”,说到底纪委监察局是一个锻炼人才的大舞台,只有在这个岗位上锻炼好自

己的意志、能力、素质和品格,才能在未来的发展上赢得主动。观察社会生活,我们不难发

现在这些困难和矛盾面前,总有一些人不知如何相处;把不住舵,耐不住烦,沉不住气,碰

不得钉子,受不了刺激等等,我们都应当从这些现象中得到启示,做到在一切挑战面前,不

浮不躁,讲奉献,讲牺牲,讲责任,讲风格。只有这样,才能真正达到“宁静以致远,淡泊

以明志”的思想境界。二是要正确对待自己,对待他人,对待组织,处理好个人与组织的关

系。团结是一种能力,也是一种艺术,更是一种修养。在个人、他人与组织这个系统之中,

个人角色的定位良重要,许多地方团结出了问题,往往是由于个人定位不当或个人需求不当

导致的。一方面,它要求每一位同志都能够了解自己的长处,短处、优势、劣势、能力、素

质,对自己有一个清醒的认识和定位。另一方面,它又要求每一位同志都能明白自己的弱势

和不足,在学习实践中战胜自己,超越自己,使自己坚强起来,成熟起来。有了这种认识,

就能够平等、公正地看待他人,就能够理智、客观地对待组织,就能够营造起团结共事、责任共担、成绩共享的良好氛围,共建起一个和谐机关。

二、要时刻重品行,锤炼党性修养 党性是党的性质、宗旨、纲领和作风等的集中体现,党性坚强是做合格党员的根本条件。

从我们举起右手在党旗前庄严宣誓的那一刻起,党性修养就应当成为每个党员的立身之本和

终生课题。在县纪委机关工作的同志都生新社会长在红旗下,工作成长新时代,而且大多数

是从学校到机关,工作经历比较单一,相对来讲缺乏严格党内生活的锻炼和艰苦环境的磨练。

因此,大家更要自觉加强党性锻炼,努力使自己在政治上不断成熟起来。关于加强党性修养,

胡锦涛总书记在十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话中提出了明确要求,宁书记在主题

实践活动动员报告上也提出了要“锤炼党性,加强修养,在人格魅力上有新提升”的要求,

要坚持不懈地加以贯彻落实。一是要坚定理想信念。就是要通过学习、思考、分析、比较,

正确认识近代以来中国人民走过的艰苦卓绝的奋斗历史,正确认识新中国成立特别是改革开

放以来我国发展取得的巨大成就,正确认识我国发展面临的重要战略机遇期,增强坚持中国

特色社会主义道路和坚持中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性,做中国特色社会主

义事业的坚定实践者;就是要自觉划清中国特色社会主义民主同西方资本主义民主的界限,

社会主义思想文化同封建主义、资本主义腐朽思想文化的界限,自觉抵制各种错误思想影响,

做马克思主义的坚定信仰者。二是要忠诚于党和人民的事业。要坚持党和人民的利益高于一

切,始终把党放在心中的最高位置,为了党的事业甘于牺牲奉献;要增强政治敏锐性和鉴别

力,经得起各种风浪和复杂局面的考验,始终在政治上、思想上、行动上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致,

维护党和国家的集中统一;要自觉践行党的宗旨,认真贯彻以人为本、执政为民要求,牢固

树立群众观点,真心实意为群众办实事、解难事、做好事,坚决维护人民群众的根本利益。

三是要对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争。要坚定反腐败斗争的信心和决心,牢记使命、

恪尽职守,坚持原则、秉公执纪,刚正不阿、不徇私情,不畏艰难、敢于碰硬,坚决反对腐

败、严厉惩治腐败分子,坚决捍卫党纪国法的尊严。

三、要努力创业绩,勇担反腐重任 强烈的事业心和高度的责任感是搞好工作的首要前提,没有强烈的事业心就没有工作的

原动力,没有高度的责任感,就没有工作的高效率。近几年来,随着在纪委监察局工作时间

的延长,认为工作搞得越多,挨批评越多,因此,在工作中放松了要求,降低了标准,不求

出色,但求无过的思想越来越严重。这与党委、政府和纪委监察局的要求是格格不入的,是

对工作不负责任,对人民群众不负责任的表现,也是相当危险的。坚持以邓小平反腐倡廉的

理论为指导,紧紧围绕经济建设中心,为全党工作大局服务,这是我们做好纪检工作的指导

思想。“恪尽职守,秉公执纪,不徇私情,公正廉明”,这是对纪检干部的职业道德要求。我

一定要按照上述的指导思想和要求,切实履行好自身的工作职责。第一,把群众反映的突出

问题查处好,整改好,扎扎实实地抓好党风廉政建设责任制的落实,积极探索从源头上治理

和防范腐败的有效途径。第二,坚持秉公执纪,努力克服失之于宽、失之于软的现象,切实

维护纪律的严肃性。 要善于利用案例进行宣传教育,最大限度地取得办案的政治、经济和社会效果。第三,

坚持理论联系实际,找准纪检监察工作服务改革、发展、稳定的切入点和结合点。真正把党

风廉政建设与改革开放、经济建设和社会稳定紧密结合起来,通过抓反腐倡廉,端正党风政

风,优化环境,消除腐败,纯洁队伍,促进改革、发展和稳定。

四、要全力树形象,永葆勤廉本色 在市场经济条件下,形象往往代表着,代表着资源,代表着潜力,所有有眼光的企

业家都十分注重策划并塑造自己企业的形象,所有有眼光的领导干部都十分关注并努力塑造

自己地区的形象。要明白自身的形象是党的形象的一部分,是单位形象的一部分,要自觉地

按照党的宗旨、性质和要求去规范自己。有利于全局的事多做,不利于全局的事不做;有利

于单位整体形象的事多做,不利于单位整体形象的事坚决不做。归根到底,形象是一个单位,

一个单位综合实力的外在体现,是一个人自身综合素质和能力的具体体现。 对于本人而言,树好形象就要严于律己,强化党性锻炼,永葆勤廉本色。一是要充分认

识加强党性锻炼的必要性和紧迫性,始终保持脑清心诚。针对自己马列主义功底不足,党性

锻炼不够,领导水平不高,业务知识不深的问题,我将努力克服自信不足,谨慎有余的缺点,

坚持高标准、严要求,努力做到地位变,谦虚谨慎、勤奋好学的风气不变;职务变,为人民

服务的宗旨不变;环境变,勤政为民的作风不变。始终保持清醒的头脑和报效人民的赤诚之

心,自觉地加强党性锻炼。二是要安心纪检工作,为全县党风好转不懈努力。纪检工作既是

一项篇二:讲团结的心得体会心得体会

团结就是力量。团结是做好一切工作的基础,团结在一定程度上关系党的事业兴衰成败。

许多人都有这样的感受:工作、生活在一个风清气正、团结和谐、相互信任的环境里,就会

心情舒畅、精神愉悦,浑身有使不完的劲儿,就可以集中精力做事情、一心一意干事业。反

之,工作、生活在一个矛盾重重、关系紧张、彼此猜忌的环境里,就会心情压抑、精神沮丧,

难以凝神聚力投入工作,自然也就无法成就一番事业。正因为如此,我们党历来高度重视团

结问题,始终坚持把加强和维护团结作为对各级领导干部的一条纪律要求。 既然团结问题如

此重要,那么,对于领导干部来说,主动加强团结、自觉维护团结就是一种责任。履行好这

种责任,需要大力弘扬发扬民主、团结共事的良好风气。我公司员工来自井矿、汾西两大矿

业集团和左权当地,工作经历、认识水平各不相同,看问题难免有意见分歧,干工作难免磕

磕碰碰。公司领导干部从自身着手加强党性修养,以高尚的人格魅力营造心情舒畅、和谐共

处的良好环境。用宽广的胸襟,虚怀若谷,从善如流尊重和欣赏他人。用谅解和包容的态度

看待他人的缺点和不足,做到容人、容言、容事。坚持大事讲原则、小事讲风格。在大是大

非面前不含糊、不和稀泥;在一般问题上讲感情、讲友谊,不利于团结的话不说,不利于团

结的事不做。 正明煤业公司能否形成团结和谐的局面,与领导干部做到发扬民主、团结共事

密切相关。如果领导干部注重团结共事、密切配合、相互支持,全体成员具有凝聚力、战斗

力和创造力,正明煤业公司就能形成干事创业的合力,工作和事业发展就会蒸蒸日上;如果

领导干部在团结共事方面出了问题,必然导致人心涣散、内耗严重、工作受阻。因此,能否

团结共事,既是衡量一名领导干部党性观念和领导素质的重要标准,也是衡量 1 其精神境界和作风状况的重要指标。领导干部既应当不断提高“能干事”的本领,又应

当努力培育“能共事”的作风。 培育团结共事的良好风气,关键在于发扬民主。充分发扬民

主,是凝聚各方面智慧、正确引导职工的必然要求,也是调动人力资源部全体成员积极性,

齐心协力完成工作任务的必然要求。团结共事应当建立在发扬民主的基础之上,没有民主就

没有团结。与公司领导干部共同带领全体职工开展各项工作,就应当严格执行民主集中制的

各项制度规定,严格按照有关议事和决策机制办事,增强民主意识。自觉做到遇事虚心听取

各方面意见,善于和同志们团结共事,自觉接受党组织、党员和群众的监督。当然,真正的

团结绝不是不讲原则的一团和气,讲团结共事并非排斥批评与自我批评。正如恩格斯所说:

“团结并不排斥相互间的批评,没有这种批评就不可能达到团结。没有批评就不能互相了解,

因而也就谈不到团结”。 懂团结是大智慧,会团结是大本事。在正明煤业公司里,不同的人

有不同的利益诉求、个性特点和处事风格,要真正把大家团结起来共同干事创业,并不容易。

特别是在我公司正处在资源整合的关键时期,利益关系复杂,矛盾问题增多,搞好团结的难

度增大。这就要求公司全体领导干部更加注重发扬民主、团结共事,形成心齐气顺、风正劲

足的局面,营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的氛围。在团结中干事,在干事中团结,

以良好的作风和形象推动公司事业全面发展,促进正明煤业全面、和谐、稳定的发展。 2篇三:关于团结的心得体会关于团结的心得体会

今天是第27个民族团结月,我们班进行了关于民族团结的主题班会,通过系统学习使我

认识到民族团结的重要性和必要性,作好新疆的稳定和民族团结工作对进一步推进新疆

经济社会快速发展,促进社会稳定,有着十分重大的意义。进一步认清民族分裂主义本质和

危害,分清是非界限和敌我界限,进一步统一了思想,全面正确地理解党的民族、宗教政策,

增强反对民族分裂,维护祖国统一,维护社会稳定的自觉性和坚定性。在我们新疆这个多民族、多宗教地区,民族团结是一个永恒的主题。什么时候民族团结

搞好了,什么时候社会就安定,经济就发展,各族人民生活就改善。反之,就会出现社会混

乱,经济建设和各项事业就会遭受挫折。坚定不移地加强民族团结,是各族人民的共同愿望,

是推动新疆历史前进的必然要求。这就要求我们时刻保持高度警惕,时刻注意反分裂分子在

意形态方面的渗透。新疆自古以来就是伟大祖国不可分割的组成部分,即使在腐朽的清王

朝和半殖民地半封建的旧中国,新疆也没有从祖国的怀抱中分裂出去。今天的中国,有强大

的经济实力,有人民民主专政的坚强柱石,是维护世界和平的重要力量,已被举世公认。我

们正告那些妄图制造谣言、搞分裂破坏活动、进行各种恐怖活动的人:今天的中国是强大的

中国,团结进步是当代的历史潮流,是人心所向,大势所趋,闹独立、搞分裂只能是螳臂当

车,不自量力,必然遭到各族人民的坚决反对,并以彻底失败而告终。作为一名大学生,更应该立场坚定、态度明确、坚决反对民族分裂,从思想上筑起反分

裂的钢铁长城,积极为建设平等的、团结的、互助的、和谐的民族关系而贡献自己的力量。关于团结的心得体会(2):民族团结是社会主义民族关系的基本特征和核心内容之一,也是中国共产党和国家所追

求的目标。社会主义社会各民族之间的团结,是以中国共产党的领导和党的团结为核心的,

是以社会主义制度和祖国统一为基础的。 作为中国民族政策体系的重要组成部分,它包括以下几方面的含义:

1、反对民族压迫和民族歧视。在中国的历史发展上,长期存在着民族压迫和民族歧视制

度。新中国成立后,通过对民族地区进行民主改造和社会主义改造,从根本上废除了这一反

动制度,开辟了民族平等团结的新纪元。此外,中国共产党和政府还运用行政和法律等手段

禁止一切形式的民族压迫和歧视行为。

2、维护促进民族团结。民族团结包括不同民族之间的团结,也包含着民族内部的团结。

3、各族人民齐心协力,共同促进祖国的发展繁荣。民族团结是社会主义社会发展进步的

必要前提。在漫长的历史发展进程中,中华民族共同开拓了祖国的大好山河,创造了灿烂的

中华文化,形成了谁也离不开谁的密切关系。在社会主义现代化的今天,56个民族要进一步

巩固和发展这一关系,团结一致,形成强大的合力,共同推进中国的现代化进程。

4、反对民族分裂,维护祖国统一。民族团结是社会安定、国家昌盛和民族进步繁荣的必

要条件。

中国的民族团结与国家统一有着内在的联系。民族团结的原则要求各族人民热爱祖国、

维护统一,反对一切破坏团结、分裂祖国的活动。篇四:守纪律讲团结树正气比奉献主题教

育活动心得体会

守纪律、讲团结、树正气、比奉献 主题活动体会 目前,全省公司上下正在按照省公司的安排和部署, 深入开展“守纪律、讲团结、树正

气、比奉献”主题教育活动。这次活动,是省公司推出的重大举措。通过学习,使我拓展了

视野,认清了工作方向,理论水平有了一定的提高,有许多的收获和感悟。想要更好的为公

路事业发展做贡献,就要在工作和生活中对自己有更高的要求,强化自身各方面的素质,这

样才能为建设和谐高发尽自己的一把力。在这次主题教育活动过程中,自己从思想意识、政

治意识、大局意识、责任意识、素质修养等方面都得到了启发和增强。

一、不断提高思想境界,全面提升自身素质,继承和发扬我们党在长期革命和建设事业

中形成的好传统、好作风,坚持党性,坚持原则,坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗

争,树立一身正气才能干好工作。干工作、干事业靠的是正气。正气不足邪气上升,正气不

振事业难成。弘扬正气就是把心拧在一起,把干劲鼓起来,把工作完成的更好。说穿了就是

要靠坚强的党性、靠良好的作风、靠完善的制度、靠发展的意识、靠实干。

二、讲政治顾大局,约束自己为公路的建设作保障。顾大局就是要一切从大局出发认识

大局、把握大局、服从大局、

服务大局,凡事既要立足局部又要考虑全局,既要立足当前又要考虑长远。要始终从单

位的角度想问题、办事情从领导的角度想问题、办事情按领导的要求开展工作,这就是讲政

治、顾大局,否则就不是。顾大局重点是要团结,团结是做好一切工作的基础。个人不团结、

思想不统一、步调就会不一致,就会影响到整个集体影响到公路事业的建设。因此在一起共

事要特别注意搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮助,工作上互相支持,处事上相互

谦让,生活上互相关心,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,识大体顾大局。同志之间

要正确对待别人,眼界要开阔,心胸要宽广,相互之间应相互尊重、相互补台、相互扶持。

不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,一切为了公路的建设做保障。

三、工作中热爱集体,甘于奉献,群策群力,让集体发挥出更大的力量。自觉维护集体

的荣誉和利益,服从组织的安排,积极主动地为公路建设贡献才智。每一个人都要服从集体

的决定遵守纪律,发挥自己的聪明才智,不断进取,积极向上,做到心往一处想、劲往一处

使,形成一种合力,从而使集体更加具有凝聚力和竞争力。 通过开展“守纪律、讲团结、树正气、比奉献”主题教育活动,在以后的工作中,我要

以开拓创新、积极进取、奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作,进

而为推动公路事业科学、和谐发展贡献力量添砖加瓦。篇五:团结协作体会 团结协作年

临湖中队:何宗康

2012年是开发区团结协作年,是实现十二五规划的关键年,开发区在全区上下大力开展

团结协作年活动,营造了良好的氛围也取得了显著的成绩。我认真学习了开发区工委和管委

会关于团结协作年的相关文件精神,领悟其精神实质和内涵,牢固树立科学发展观,牢记开

发区十六字创业精神,团结协作,扎实工作,勤奋进取,为开发区的城市管理工作作出应有

的贡献。

一、认真学习政治理论,不断提升自己的素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小

平理论、“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,坚持理论联系实际,加强团结协作精

神,在行动上要和上级领导保持一致,在工作中发扬不怕苦、不怕累的精神,勇挑重担,不

断提升工作能力。

二、认真做好城市管理行政执法工作。城市管理涉及到市容、市政、绿化、规划、公安

交通、工商、环境保护、文化等多项执法工作,执法工作较为复杂,仅仅依靠一个人的力量

是远远不够的,必须要发扬同心协力的精神,所有人都拧成一条线,才能发挥无穷的力量,

把各项工作做好,做到公平、公正执法。

三、正面宣传城市管理,营造良好城市管理氛围。以团结协作年为契机,加强对城市管

理工作的正面宣传,利用宣传栏、广播、横幅、网站等多种途径加强对城管工作的宣传,把

理论政策送到群众手中。加强内宣和外宣工作,引导良好宣传氛围。 人心齐,泰山移。新的一年,我会一如既往的紧密联系领导和同事,一如既往的做好城管

的各项工作,抓出特色、提升水平,同心协力把各项工作推向深入。我相信,通过所有人的

团结协作,我区的城市管理工作将以朝气蓬勃的活力、崭新的局面推进各项事业的发展,逐

步走向辉煌! 团结协作,为城市管理添砖加瓦临湖中队:汪传

一元复始,万象更新。在经历了“十二五”开局之年后,我们迎来了崭新的2012年.在

春节过后上班的第一天,区工委、管委会主要领导便组织召开了全区团结协作年动员大会,

把2012年定义为开发区的团结协作年,此举意味着我们之前的工作中在协作、配合上仍然存

在一定的暇疵,还有很大改进、提高的空间与必要。同时也只有全区上下团结一心,精诚合

作,开发区才能在“十二五”时期跨越发展,百尺竿头,更进一步。

篇二:讲团结的

心得体会

团结就是力量。团结是做好一切工作的基础,团结在一定程度上关系党的事业兴衰成败。许多人都有这样的感受:工作、生活在一个风清气正、团结和谐、相互信任的环境里,就会心情舒畅、精神愉悦,浑身有使不完的劲儿,就可以集中精力做事情、一心一意干事业。反之,工作、生活在一个矛盾重重、关系紧张、彼此猜忌的环境里,就会心情压抑、精神沮丧,难以凝神聚力投入工作,自然也就无法成就一番事业。正因为如此,我们党历来高度重视团结问题,始终坚持把加强和维护团结作为对各级领导干部的一条纪律要求。 既然团结问题如此重要,那么,对于领导干部来说,主动加强团结、自觉维护团结就是一种责任。履行好这种责任,需要大力弘扬发扬民主、团结共事的良好风气。我公司员工来自井矿、汾西两大矿业集团和左权当地,工作经历、认识水平各不相同,看问题难免有意见分歧,干工作难免磕磕碰碰。公司领导干部从自身着手加强党性修养,以高尚的人格魅力营造心情舒畅、和谐共处的良好环境。用宽广的胸襟,虚怀若谷,从善如流尊重和欣赏他人。用谅解和包容的态度看待他人的缺点和不足,做到容人、容言、容事。坚持大事讲原则、小事讲风格。在大是大非面前不含糊、不和稀泥;在一般问题上讲感情、讲友谊,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。 正明煤业公司能否形成团结和谐的局面,与领导干部做到发扬民主、团结共事密切相关。如果领导干部注重团结共事、密切配合、相互支持,全体成员具有凝聚力、战斗力和创造力,正明煤业公司就能形成干事创业的合力,工作和事业发展就会蒸蒸日上;如果领导干部在团结共事方面出了问题,必然导致人心涣散、内耗严重、工作受阻。因此,能否团结共事,既是衡量一名领导干部党性观念和领导素质的重要标准,也是衡量 1

其精神境界和作风状况的重要指标。领导干部既应当不断提高“能干事”的本领,又应当努力培育“能共事”的作风。 培育团结共事的良好风气,关键在于发扬民主。充分发扬民主,是凝聚各方面智慧、正确引导职工的必然要求,也是调动人力资源部全体成员积极性,齐心协力完成工作任务的必然要求。团结共事应当建立在发扬民主的基础之上,没有民主就没有团结。与公司领导干部共同带领全体职工开展各项工作,就应当严格执行民主集中制的各项制度规定,严格按照有关议事和决策机制办事,增强民主意识。自觉做到遇事虚心听取各方面意见,善于和同志们团结共事,自觉接受党组织、党员和群众的监督。当然,真正的团结绝不是不讲原则的一团和气,讲团结共事并非排斥批评与自我批评。正如恩格斯所说:“团结并不排斥相互间的批评,没有这种批评就不可能达到团结。没有批评就不能互相了解,因而也就谈不到团结”。 懂团结是大智慧,会团结是大本事。在正明煤业公司里,不同的人有不同的利益诉求、个性特点和处事风格,要真正把大家团结起来共同干事创业,并不容易。特别是在我公司正处在资源整合的关键时期,利益关系复杂,矛盾问题增多,搞好团结的难度增大。这就要求公司全体领导干部更加注重发扬民主、团结共事,形成心齐气顺、风正劲足的局面,营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的氛围。在团结中干事,在干事中团结,以良好的作风和形象推动公司事业全面发展,促进正明煤业全面、和谐、稳定的发展。

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篇三:学习谈团结问题心得体会

学习《谈团结问题》心得体会 ****同志围绕团结问题,从“必须打牢团结的基础”,“增进团结是领导干部的重要职责”和“搞好团结要处理好四个关系”等方面,详细讲述了在工作中讲团结的重要性以及如何搞好团结等内容,特别是针对领导干部如何抓团结干工作谋发展谈了自己的心得体会。作为人民法官和法院党组成员,在今后的工作的中要努力做到讲党性、重品行、讲团结、秉公心、敢担当、说真话、有原则、作表率。 1、思想上要“秉公心”。俗话说,医生要有仁心,法官要有公心。其实,每个共产党人都要做到“立党为公,一心为民”。古语云做人要“为天地立心,为生民立命”。用现在的话说,就是无论做人做事都要出于公心,为人民谋福祉、谋利益。人民法官作为公平正义最后一道防线的守护者,就应该时刻保持一颗平常心,坚持公平正义,做人民正当利益的保护者。 2、行为上要“敢担当”。共产党人要“实事求是、光明磊落”。陈云同志说过“不唯上,不唯书,只唯实”。一个出于公心、堂堂正正的法官要敢于担当,运用人民赋予的审判权、执行权来保护、实现人民的合法权益。坚决杜绝“人情案”、“关系案”、和权钱交易,维护社会公平正义。 3、党的组织生活上要“说真话”。团结就是力量,是干好工作的基础,关系到事业的持续发展,也关系到队伍的健康发展。只有团结搞好了,才能统一思想,统一行动,才能在队伍中形成合力和战斗力,从而推动工作持续向前发展。如果工作中不讲团结,没有团结的良好局面,就会影响工作情绪,就会造成资源浪费,进而对工作造成负面影响。因此我们要在思想上充分认清加强团结的重要性,在组织生活上要敢说真话,在工作中讲团结、顾大局,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,鼓励党员同志讲真话、讲实话,努力形成团结合作、真诚友爱的良好工作氛围,为推动院各项工作科学发展作出最大努力。 4、制度执行上要“有原则”。“公平正义比阳光还要光辉”、“阳光是最好的防腐剂”。要在干部选用、考核奖励等制度的执行上严格坚持“公开、公平、公正”的“三公”原则,最大程度地提高公信力,通过严格执行各项制度,来保障法院工作的正常开展。 5、队伍建设上要“讲团结”。多年来,区法院发扬团队精神、紧密团结协作,互相支持、互相补台,不以小事计怨嫌、不因流言乱猜疑,取得了优异成绩和良好口碑。一切来之不易,应倍加珍惜。 今后工作中,我们要努力做到: 一是从大局出发维护团结。要树立全局观念,站在国家发展稳定和法院整体工作的大局去思考问题、谋划工作,克服本位主义思想。 二是靠制度保障团结。正确处理民主和集中的关系,处理好集体领导和个人分工负责的关系,模范遵守和执行党的政治纪律、组织纪律和群众工作纪律,确保令行禁止、政令畅通。 三是用素质增进团结。“才能由学而增,道德由学而进,事业由学而成”。把提高素质作为每位同志终生努力的方向,尤其是作为班子成员要塑造虚怀若谷、见贤思齐的人格魅力,既讲原则又讲友谊,既讲职责又讲风格,相信人,理解人,不争功,不诿过,做维护团结的表率。 四是以凝心工程促进团结。在政治上引导人,引导法官树立正确的人生观、价值观、世界观;在机制上激励人,搭建适合每个人施展才华的平台;在生活上关心人,使全体人员既有“家”的温暖,又有“家”的责任,形成目标同心、力量同向、工作同步的良好氛围。 我们还要要通过法院文化建设、提高后勤保障等多种方式,缓解干警压力,增强凝聚力,共同营造法院人文关怀、和谐宽容的工作氛围。


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